在集团公司“苏垦优品”职工营销大赛第一阶段比赛中，通宇惠邻中心直播团队用AI创意视频打破内容同质化，以“董事长直播”重塑信任纽带，在深夜复盘中打磨细节，于本职工作与直播之间“双线作战”，实现了从流量洼地到人气高地的跃升。

回顾参赛之初，通宇惠邻中心直播间可谓是举步维艰。由于账号迁移等一系列复杂问题，直播间一度面临粉丝基础薄弱、流量低迷的困境。原本就不多的粉丝，在账号迁移过程中又流失了不少，短视频播放流量也如同干涸的河床，团队成员们的心情都无比沉重。但他们深知，抱怨和气馁解决不了任何问题，只有勇敢地面对困难，才能找到突破困境的出路。

面对巨大的压力，通宇全体团队成员聚在一起进行了一场深入的头脑风暴。经过反复的讨论和分析，他们果断调整策略，决定以“内容创新 + 信任赋能”为双引擎，驱动直播间走出困境。在内容创新方面，团队成员们充分发挥各自的创意和才华，精心策划了一系列别具一格的特色创意视频和直播活动。围绕“苏垦优品”的视频创作别具一格，结合AI视频生成技术的运用，创意十足，带给人们耳目一新的感受。“董事长直播”成了直播间的一大亮点，平日里严肃认真的领导，在直播间里展现出了亲切、幽默、接地气的一面，吸引了大量观众的关注，直播间的人气也随之节节攀升。

在这场惊心动魄的逆袭背后，是通宇全公司鼎力支持的结果，也是直播团队12名兼职成员的全力付出成绩。他们就像一群不知疲倦的战士，在直播的战场上奋勇拼搏。平时兼顾本职岗位，空余时间全力投入直播策划、设备协调、物料制作与现场执行，经常深夜仍在测试流程、复盘数据，在“左手本职、右手直播”两个领域之间来回切换，付出了比常人更多的时间和精力。在这个过程中，他们也遇到了各种各样的困难和挑战，但他们始终没有抱怨过一句，没有放弃过一次。他们相互支持、相互鼓励，凭借着惊人的凝聚力和战斗力，一步一个脚印地朝着目标前进。